Vie du réseau

INITIATIVE DU 28 JUIN 2017

INITIATIVE DU 28 JUIN 2017 ETRE FONCTIONNAIRE ET TRAVAILLEUR HANDICAPE, C’EST POSSIBLE ! INITIATIVE REGIONALE HANDICAP 28 JUIN 2017 La CFDT Ile de France agit pour favoriser l’emploi des travailleurs en situation de handicap dans les trois fonctions publiques (de l’état, territorial ou hospitalière). Des équipes syndicales œuvrent concrètement dans les différents ministères, administrations, entités […]

Critique du film Patients

Vous en avez assez de l’image misérabiliste sur le handicap , de la compassion onctueuse de dames patronnesses ? Courez voir le film « PATIENTS » de Grand Corps malade et Medhi IDIR. Vous n’en ressortirez pas indemne, mais votre regard sur les handicapés aura changé et vous ne les regarderez plus de la même façon. Toutes […]

[Interview] Michèle Boulez : « Créer des passerelles entre tous les acteurs de la formation et de l’emploi »

Michèle Boulez représente la CFDT à la commission handicap du  Comité régional de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle (Crefop). « Cette commission prend en  charge le volet formation du Plan régional d’insertion des travailleurs handicapés (PRITH). Nous cherchons à créer des passerelles entre tous les acteurs de la formation et de l’emploi : […]

[Interview] Sandra Mendes : « L’enquête montre que 20 % des salariés interrogés aident un proche en situation de handicap »

Déléguée du personnel à l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH),Sandra Mendes a récemment lancé une dynamique pour favoriser l’emploi des travailleurs handicapés.   Pourquoi avoir décidé de vous engager sur le handicap ? J’étais déjà personnellement sensibilisée à la question car mon père est paraplégique depuis 10 ans. Mais c’est à […]

[Interview] Bruno Grollier : « Notre rôle consiste à faire entendre les besoins et difficultés des publics handicapés »

Bruno Grollier est directeur d’Areram vie professionnelle 91, association qui fait partie des 103 structures labellisées Cap Emploi et qui accompagne quelque 3 000 personnes en Essonne.   « Notre association porte une offre de services à destination des personnes en situation de handicap mais aussi des employeurs, privés ou publics, qui souhaitent répondre à l’obligation […]

[Interview] Nathalie Ducros : « Traiter le sujet du handicap de la manière la plus transversale possible »

L’Agefiph collecte les contributions des entreprises privées ne remplissant par leur obligation d’emploi de travailleurs handicapés et propose conseils, accompagnement et aides financières aux personnes handicapées et aux employeurs. Nathalie Ducros, déléguée régionale de l’Agefiph, revient sur les nouvelles orientations de l’association et ses actions en Île-de-France. Quelle est la situation des travailleurs handicapés en […]

[Dossier Solidaires] Agir pour l’emploi et le travail des personnes handicapées

Alors que les entreprises de plus de 20 salariés sont tenues d’employer 6 % de travailleurs handicapés, leur part en équivalent temps plein dans les effectifs des entreprises d’Île-de-France n’est que de 2,5 % (contre 3,3 % au niveau national). Face à ce constat, comment agir syndicalement en faveur de l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés […]

[Initiative régionale 2016] Maintien dans l’emploi et handicap

Le 8 décembre, la rencontre annuelle handicap de la CFDT Île-de-France portait sur le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. L’occasion d’abord d’évoquer cette question à travers le regard d’équipes syndicales et d’acteurs de la Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP). Georges Vigier, directeur d’établissement de réadaptation professionnelle, a insisté sur l’importance de repérer le […]

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